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高级业务经理

-K·薪
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 企业(To B)
  • 小微
  • 传统制造业设备
  • 租赁
  • 租前

工作职责 : 1、根据团队业绩指标,合理配置团队资源,进行区域客户深耕,淘汰不良客户,带领团队完成起租目标。 2、在部门指导下,进行工作任务分配,对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导,并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题,对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导。 3、协助区域领导制定年度工作计划及各项预算,并负责落实执行,总结年度工作实际完成情况,发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。 4、推动业务制度和流程进行分解与下达,把控整体业务进度,督导重点项BOSS直聘目,保证团队日常业绩预测的准确率,工具,产品的优化和迭代。 5、关注优化团队配置,进行日常团队成员的激励和沟通;带教新员工,培养绩优员工的带教能力,提升团队活力和专业能力。 任职资格 : 1、科或以上学历,金融BOSS直聘学,BOSS直聘经济学,财务管理,市场营销等相关专业。 2、3年以上融资租赁工作经验来自BOSS直聘和团队管理经验,有小微回租团队管理经验优先。 3、专业能力扎实,具备优秀的业务开发能力及风险判断能力。 4、积极进取,有良好的沟通协调能力,抗压性好。

职位详情

  • 苏州
  • 5-10年
  • 本科
  • 企业(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 先进制造
  • 非标自动化
  • 工业视觉检测
  • AOI设备
  • 缺陷检测

工作职责: 1、负责制定销售计划,完成预期的销售目标;  2、维护客户关系,定期回顾商机进展,追踪阶段性营销成果; 3、为客户提供售前、售中服务、理解,熟悉公司的产品和服务,能够根据客户的需求提供产品解决方案; 4、针对客户售前和售后问题协调相关资源进行处理和解决;  5、进行跨部门有效沟通和合作,推动各项目的顺利实施。 任职要求: 1、工作经来自BOSS直聘kanzhun验: 本科及以上学历,5年以上非标自动化行业的大客户销售经理/项目经理工作背景,有技术岗位工作经历优先。 2、直聘专业技能: 熟悉销售流程,对面向企业复杂决策链的销售流程有深刻理解,具备出色的沟通谈判能力、应变能力和协调能力。同时,能够boss熟练应对市场变化,收集和分析竞争对手情报,了解并掌握客的需求,提供解决方案。 3、工作态度: 具备积极主动、踏实敬业的工作态度,热爱学习,有高度的工作热情,并且能够承受一定的工作压力,接受出差。 4、团队合作与服务意识: 需要具有强烈的团队合作精神和良好的服务意识,能够与公司其他部门紧密配合,有效安排和调动资源,促成商机落地。

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 工作计划
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 判断能力
  • 融资租赁
  • 落实执行
  • 沟通协调
  • 财务管理
  • 带领团队
  • 风险判断
  • 管理经验
  • 沟通协调能力
  • 开发能力
  • 业务开发
  • 好的沟通
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提供解决方案
  • 团队合作精神
  • 维护客户关系
  • 分析竞争对手
  • 售后问题
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 大客户销售
  • 项目经理
  • 谈判能力
  • 竞争对手
  • 解决方案
  • 热爱学习
  • 收集和分析
  • 合作精神
  • 沟通谈判
  • 和协调能力
  • 有效沟通
  • 沟通谈判能力
  • 客户关系
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 人才引进政策

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 企业年金
  • 加班补助
  • 夜班补助
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 宿舍有空调
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
更新于 2025-05-14