职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 康复/运动/老年科
- 内分泌科
- 互联网医疗机构
1.负责kanzhun慢病管理团队建设,提高团队凝聚力和执行力,与其他相关部门保持良好的协作关系,并提供医学专业指导; 2.有较丰富的临床经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,解答患者的医学咨询,给予用户康复建议,对医学质量负责直聘; kanzhun3.熟悉不同类型慢性病的营养和健康管理工作; 4.为不同类型慢性病提供医学营养指导,为客户提供健康营养管理方案; 5.负责平台慢性病判断标准体系的建立完善,制定执行框架,并带团队按计划高效实施; 6.为各类慢性病能提供内分泌基础知识培训; 7.查阅文献及直聘紧密跟踪相关领域最新进展,主动为公司提供学术推广思路,配合相关部门与客户进行有效沟通; 岗位要求: 1.临床医学相关专业本科以上学历; 2.2年以上二甲以上医院,内分泌科室临床经验,具有执业医师资格证; 3.具有高度的BOSS直聘责任心、服务意识强、严谨的工作态度,有较强的沟通能力; 4.可根据检查结果出具详实准确的报告; 5.具备良好沟通能力,擅长指导患者行为改变; 6.熟练完成血糖等检查的分析和诊断,正确解答用户提出的关于糖尿病等疾病的咨询; 7.有三甲医院工作、健康咨询经历,关注移动医疗行业发展者优先。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 母婴营养
- 食品营养
工作职责 1.根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后 服务等培训; 2.策划和组织对经销商和终端门店产品相关的各类培训,并对客户所提出营养及健康知识的疑难,进行分析讲解; 3.负责组织各种定期、不定期的线上直播活动,讲解商品知识包括线下的销讲及线上的直播; 4.负责区域动boss销活动(如检测类、妈妈班、直播等)的实施和跟进 5.负责培训课件开发、培训组织与培训效果评估,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化boss建议 任职要求 1.大专及以上来自BOSS直聘学历,营养学、医学、食品等专业优先,年龄在25-45岁之间; 2.有良好的口才,擅长交流与沟通,有组织培训、会议营销讲师演讲能力和教学复制能力; 3.熟练使用PPT来自BOSS直聘等课件制作软件,制作的课件条理清晰、视觉美观; 4.有从事过母婴营养品、母婴大健康护理等行业经验或有营养师、育婴师、健康管理师资格 证优先; 5.较强的培训沟通能力佳,精通培训话术和培训现场或线上直播氛围的控制能力; 6.良好的服务意识、责任心、主动性及坚韧性,能承受较大的工作压力,适应不定期出差。
技能解析
- 强的沟通能力
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 保持良好
- 技术问题
- 团队凝聚
- 协作关系
- 临床经验
- 建立完善
- 医师资格
- 管理工作
- 管理团队
- 独立解决
- 质量负责
- 行业发展
- 健康营养
- 临床医学
- 有效沟通
- 团队建设
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 良好的口才
- 沟通能力佳
- 交流与沟通
- 销售技巧
- 演讲能力
- 培训课件
- 课件制作
- 培训效果
- 条理清晰
- 健康护理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检