职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 康复/运动/老年科
- 内分泌科
- 互联网医疗机构
1.负责慢病管理团队建设,提高团队凝聚力和执行力,与其他相关部门保持良好的协作关系,并提供医学专业指导; 2.有较丰富的临床经验,可独立解决本专业复杂疑难技术问题,解答患者的医学咨询,给予用户康复建议,对医学质量负责; 3.熟悉不同类型慢性病的营养和健康管理工作; 4.为不同类型慢性病提供直聘医学营来自BOSS直聘养指导,为客户提供健康营养管理方案; 5.负责平台慢性病判断标准体系的建立完善,制定执行框架,并带团队按计划高效实施; boss6.为各类慢性病能提供内分泌基础知识培训; 7.查阅文献及紧密跟踪相关领域最新进展,主动为公司提供学术推广思路,配合相关部门与客户进行有效沟通; 岗位要求: 1.临床医学相关专业本科以上学历; 2.2年以上二甲以上医院,内分泌科室kanzhun临床经验,具有执业医师资格证来自BOSS直聘; 3.具有高度的责任心、服务意识强、严谨的工作态度,有较强的沟通能力; 4.可根据检查结果出具详实准确的报告; 5.具备良好沟通能力,擅长指导患者行为改变; 6.熟练完成血糖等检查的分析和诊断,正确解答用户提出的关于糖尿病等疾病的咨询; 7.有三甲医院工作、健康咨询经历,关注移动医疗行业发展者优先。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 健康管理师
- 中医药膳调理
- 慢病调理
- 营养品销售
岗位职责: 1、负责客户的维护与接待 2、引导客户正确认识营养观念 3、发现客户有来自BOSS直聘潜在的亚健康状态,帮助客户改善亚健康状态和慢性疾病 4、负责与客户进行有效沟直聘通,根据用户需求提供咨询服务 任职资格: 1、男女不限20-35周岁 女生140斤以内男生180斤以内 2、大专及以上学历,专业不限,营养学、食品、护理、中医学等专业优先考虑,有工作经验者优先考虑 3、具有向上的学习能力和较强的执行力 4、亲和力强,语言有感染力,沟通表达能力强,稳重踏实 5.不抽烟 工作单休 薪资福利: 底薪(3000-3来自BOSS直聘500)+补贴+提成+奖金(浮动) 合肥四十多家门店就近分配,可提供住宿,不定时团建,旅游,年底提直聘供免费体检,年假时间10-15天 工作地址:合肥市区门店就近boss分配
技能解析
- 强的沟通能力
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 保持良好
- 技术问题
- 团队凝聚
- 协作关系
- 临床经验
- 建立完善
- 医师资格
- 管理工作
- 管理团队
- 独立解决
- 质量负责
- 沟通能力
- 行业发展
- 健康营养
- 临床医学
- 团队建设
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发现客户
- 学习能力和
- 用户需求
- 沟通表达能力
- 客户的维护
- 表达能力
- 提供咨询服务
- 学习能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假