职位&公司对比
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 高中
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日kanzhun常管理和运营工作 2. 监督boss和提升店内服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施店内营销活动BOSS直聘,提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营,确保服务流程顺畅 3. 来自BOSS直聘对餐饮行业有深刻理解,能够不断创新和优化管理方法
职位详情
- 赣州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 过节福利
- 免费培训
- 带薪培训
- 包吃包住
- 团建聚餐
岗位职责: 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进; 2、拟定餐厅规章制度、工作程序、直聘质量标准; 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 4、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见; 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效; 7、督导贵宾服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务; 9、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上的餐饮管理经验,了解全面餐饮管理、效劳方面的系统知识,熟悉经营、平安等方面国家大政方boss针和法律法规来自BOSS直聘; 3、具有系统的领导、筹划、组织、协调、沟通能力;较强的公共关系处理能力和人际交往能力;良好的职业道德和敬业kanzhun精神,遵章守纪,工作认真细致,责任心强,工作效率高;较强的创新能力; 4、熟悉办公软件操作;身体健康,精力充分;
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务流程
- 顾客满意度
- 服务质量
- 品牌知名度
- 营销活动
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 日常管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 工作效率高
- 办公软件
- 法律法规
- 人际交往能力
- 管理工作
- 交往能力
- 公共关系
- 创新能力
- 管理经验
- 确保安全
- 工作程序
- 质量标准
- 较强的创新能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金