职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
职责描述:kanzhun 1、试飞活动的策划和管理,包括能力建设、技术管理和现场管理; 2、试飞总体规BOSS直聘划、制定和贯彻试飞工作流程、制定和实施试飞计划; 3、试飞方法设计、试飞风险评估,编写任务书、试飞大纲以及主导执行试飞任务; 4、试飞数据监测、处理和分析,通过参数辨识的方法校验和修正模型、评估飞机性能、编制试飞报告; 5、试飞改装的需求评审、方案评审、改装的发起和验收; 6、试飞现场问题的解决,组织技术问题和管理问题归零; 7、试飞机型单机构型管理,有效监管和追溯试验构型; 8、组织定期/不定期试飞总结,基于试飞进展或结果提出改进建议。 任职要求: 直聘1、 5年以上试飞工作经验; boss2、 本科及以上学历,良好的空气动力学及飞行力学基础; 3、 深刻理解试飞技术,能根据飞机特点和条款要求分解和设计试飞科目以实现试验目的或表明符合性,掌握试飞验证方法及基于数据的参数辨识方法; 4、 思维敏捷,责任心强; 5、 良好的安全直聘意识,通过开发可落地的规则、流程、资源保障试飞安全; 6、 沟通和文字表达能力强,良好的团队合作意识; 7、自我驱动力和主观能动性强,适应一定工作压力。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 压力测试
- 自动化测试经验
工作职责: 1、可靠性测boss试方向:可靠性测试方案研究及可靠性试验方法,可靠性测试数据分析及方案优化建议; 2、整机测试:负责飞轮测试、功率曲线测试等; 3、对测试方案进行评估及分析,跟踪,分析及解决测试中相关问题,对测试数据进行分析; 4、机械测试:对组机械结构进行研究和测试,负责机组车间传动链测试、部件测试、试验台搭建等工作,实现对新机型、新部件研究和验证; 5、电气测试:对负责电气部件性能验证,失效机理、来自BOSS直聘特征表现等分析,实现对新开发机型电气部件研究和验证,电气测试失效数据库建立,新产品中试主导及其转产测试规程和生产工艺支持; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专kanzhun业;能源动力类、机械类、电气类、计算机类、自动化、控制类等专业; 2、熟练使用python、matlab等编程语言,具备数据分析、数据挖掘等技能; 3、具有较强的学习及接受新事物的能力、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、身体和心理素质优秀,有一定动手能力,有风机或相关大型设备的测试研究背景者优先。 熟悉其中BOSS直聘之一:黑盒测试/可靠性测试/白盒测试/igbt/器件测试; 5、熟悉EMC相关标准、熟悉电磁兼容测试、能够识别和解决EMC相关问题优先; 6、有光伏逆变器测试经验优先。
技能解析
- 现场管理
- 合作意识
- 基于数据
- 文字表达能力
- 技术问题
- 文字表达
- 文字表达能力强
- 技术管理
- 安全意识
- 活动的策划
- 提出改进建议
- 数据监测
- 团队合作意识
- 表达能力
- 表达能力强
- 风险评估
- 改进建议
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 团队合作精神
- 编程语言
- 沟通能力和
- 可靠性测试
- 生产工艺
- 能源动力
- 较强的学习
- 数据进行分析
- 测试方案
- 动手能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 研究背景
- 白盒测试
- 合作精神
- 好的沟通
- 光伏逆变器
- 具备数据分析
- 数据挖掘
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金