职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
职责描述: 1、试飞活动的策划和管理,包括能力建设、技术管理和现场管理; 2、试飞总体规划、制定和贯彻试飞工作流程、制定和实施试飞计划; 3、试飞boss方法设计、试飞风险评估,编写任务书、试飞大纲以及主导执行kanzhun试飞任务; 4、试飞数据监测、处理和分析,通过参数辨识的方法校验和修正模型、评估飞机性能、编制试飞报告; 5、试飞改装的需求评审、方案评审、改装的发起和验收; 6、试飞现场问题kanzhun的解决,组织技术问题和管理问题归零; 7、试飞机型单机构型管理,有效监管和追溯试验构型; 8、组织定期/不定期试飞总结,基于试飞进展或结果提出改进建议。 任职要求: 1、 5年以上试飞工作经验; 2、 本科及以上学历,良好的空气动力学及飞行力学基础; 3、 深刻理解试飞技术,能根据飞机特点和条款要求kanzhun分解和设计试飞科目直聘以实现试验目的或表明符合性,掌握试飞验证方法及基于数据的参数辨识方法; 4、 思维敏捷,责任心强; 5、 良好的安全意识,通过开发可落地的规则、流程、资源保障试飞安全; 6、 沟通和文字表达能力强,良好的团队合作意识; 7、自我驱动力和主观能动性强,适应一定工作压力。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
1.有直聘企业网银系kanzhun统测试经验优先考虑; 2.有银行渠道类(支付系统、电子票据系统、手机银行等)测试经验优先考虑; 3.掌握软件测试工作流程; 4.能快速掌握来自BOSS直聘软件测试相关工具; 直聘5具有较强的沟通和表达能力; 6.三年以上测试实施直聘经验。
技能解析
- 现场管理
- 合作意识
- 基于数据
- 文字表达能力
- 技术问题
- 文字表达
- 文字表达能力强
- 技术管理
- 团队合作
- 安全意识
- 活动的策划
- 提出改进建议
- 数据监测
- 团队合作意识
- 表达能力强
- 风险评估
- 改进建议
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统测试
- 测试工作
- 快速掌握
- 电子票据
- 软件测试工作
- 沟通和表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 朝九晚六