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职位详情

• 珠海
• 5-10年
• 本科

• 功能测试

职责描述： 1、试飞活动的策划和管理，包括能力建设、技术管理和现场管理； 2、试飞总体规划、制定和贯彻试飞工作流程、制定和实施试飞计划； 3、试飞方法设计、试飞风险评估，来自BOSS直聘编写任务书、试飞大纲以及主导执行试飞任务； 4、试飞数据监测、处理和分析，通过参数辨识的方法校验和修正模型、评估飞机性能、编制试飞报告； 5、试飞改装的需求评审、方案评审、改装的发起和验收； 6、试飞现场问题的解决，组织技术问题和管理问题归零； 7、试飞机型单机构型管理，有效监管boss和追溯试验构型； 8、组织定期/不定期试飞总结，基于试飞进展或结果提出改进建议。 任职要求： 1、 5年以上试飞工作经验； 2、 本科及以上学历，良好的空气动力学及飞行力学基础； 3、 深刻理解试飞技术，能根据飞机特点和条款要求分解和设计试飞科目以实现试验目的或表明符合性，掌握试飞验证方法及基于数据的参数辨识方法； 4、 思维敏捷，责任心强； 5、 良好的安全意识，通过开发可落地的规则、流程、资源保障试飞安全； 6、 沟通和文字表达能力强kanzhun，良好的团队合作意识； 7、自我驱动力和BOSS直聘主观能动性强，适应一定工作压力。