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职位详情

• 珠海
• 5-10年
• 本科

• 功能测试

职责描述： 1、试飞活动的策划和管理，包括能力建设、技术管理和现场管理； 2、试来自BOSS直聘飞总体规划、制定和贯彻试飞工作流程、制定和实施试飞计划； 3、试飞方法设计、试飞风险评估，编写任务书、试飞大纲以及主导执行试飞任务； 4、试飞数据监测、处理和分析，通过参数辨识的方法校验和修正模型、评估飞机性能、编制试飞报告； 5、试飞改装的需求评审、方案评审、改装的发起和验收； 6、试飞现场问题的解决，组织技术问题和管理问题归零； 7、试飞机型单机构型管理，有效监管和追溯试验构型； 8、组织定期/不定期试飞总结，基于试飞进展或结果提出改进建议。 任职要求： 1、 5年以上试飞工作经验； 2、 本科及以上学历，良好的空气动力学及飞行力学基础； 3、 深刻理解试飞技术，能根据飞机特boss点和条款要求分解和设计试飞科目以实现试验目的或表明符合性，掌握试飞验证方法及基于数据的参数辨识方法； 4、 思维敏捷，责任心强； 5、 良来自BOSS直聘好的安全意识，通过开发可落地的规则、流程、资源保障试飞安全； 6、 沟通和文字表达能力强，良好的团队合作意识； 7、自我驱动力和主观能动性强，适应一定工作压力。