职位&公司对比
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
BOSS直聘1.我们需要你:根据学生的背景、定位及目标进行需求分析,通过1对1的专业咨询与学生、家长进行有效沟通,提供学业规划咨询、产品介绍boss、课程报名等服务; 对应要求:我们要求你具备基来自BOSS直聘本的销售能力,但我们更看重的,是要有良好的服务意识和强烈的学习意识,自律上进,能直聘提供专业化服务。
职位详情
- 眉山
- 不限
- 中专/中技
- 线下教育
- 有销售经验
岗位职责: 1.负责课程的设计与开发,确保课程内容的新颖性和针对性; 2.与学员进行有效沟通,了解学员需求,提供个性化教学; 3.定期评估boss学员学习情况,并给予反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学质量和方kanzhun法。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和课堂管理来自BOSS直聘能力; 2.对教育行业有热情,有责任心; 3.能够根据学员不同特点采用多样化教学方法直聘;BOSS直聘 4.具有良好的团队合作精神,能够与同事共同进步; 5.拥有持续学习和自我提升的意识。
技能解析
- 学业规划
- 产品介绍
- 销售能力
- 需求分析
- 专业咨询
- 课程报名
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 教学质量
- 沟通能力
- 课堂管理
- 管理能力
- 课程内容
- 合作精神
- 好的沟通
- 教学方法
- 课程的设计
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金