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工作职责: 1. 完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2. 通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供 课程规划方案，达成报名； 3. 负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通过活动获取客户信息并达成数 据的有效转化； 4. 完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议； 5. 参与市场活动，包括但不仅限于发单、会销等； 6. 参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 7. 完成领导安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行； 8. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职BOSS直聘资格: 教育背景： 大专及以上学历，专业不限 知识技能： 熟练使用 Office 办公软件 能力要求： 客户导向、目标意识、沟通协调、学习能力、责任心、抗压能力、团队合作 以下情形均被视为不符合录用条件： 1、 工作能力kanzhun或工作业绩无法达到岗位要求的； 2、 向学校提供虚假信息的（包括但不限于列示在简历上的信息或面试期间向公司提供的信息） 3、 在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；kanzhun 4、 曾被其他公司以健康原因或违纪为由辞退或擅自离职的； 5、 试用期内，申请休假累计达到 15 天的；累计迟到、早退kanzhun 5次或 2 小时的；旷工的