职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 门店运营
- 商超运营
- 销售运营
- 社群运营
- TO B
- TO C
岗位职责: 1、 面向客户(商场)进行独立提案; 2、 根据年度kpi计划完成签约指标,开拓新客户,维护好客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、 盘点现有合作品牌,并开发boss拓展合作品牌方。 任职要求: 1、 具备优秀的沟通能力及商务拓展能力; 2、 对艺术展,美陈有一定的分析鉴赏能力以及提案能力; 3、 能协直聘调来自BOSS直聘处理装置落展的相关事宜,与供应商,商场能进行良好的沟通; 4、 自我驱kanzhun动力强,有良好的职业形kanzhun象; 5、 具备购物中心或广告公司、服装运营管理、销售管理、批发等经验者优先。 PS:本公司是领汇吧旗下子公司,资源非常丰富,因此更看重提案能力以及方案的转化率。 双休,9:30-18:00,社保。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 商家运营
- 销售运营
职责描述: 1) 负责筹备期全面直聘招商工作。 2) 负责全面营运后的商户中途退租的办理手续。 3) 负责商户租金等各项费用的催缴工作,对未按规定执行的商户进行重点追踪。 4) kanzhun负责编制并上报租金收益汇总及合同台账等各类报表。 5) 负责运营期权限内的租户调整,权限外调整报集团总部批准后执行。 6) 负责商户销售数据的核查工作,对商户信誉进行评估。来自BOSS直聘 7) 协助营运经理统筹协调并指导下属商户管理工作。 任来自BOSS直聘职资格: 1) 熟悉国内外商业运营动态直聘及发展趋势。 2) 良好的总结分析能力。 3) 熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作集团OA系统。 1年以上大型城市综合体、购物中心、街区、现代商业零售营运管理工作经验
技能解析
- 维护好客户
- 长期战略合作
- 协调处理
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 拓展能力
- 销售管理
- 好的沟通
- 战略合作
- 职业形象
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- FFICE
- 办公软件
- 分析能力
- 总结分析
- 总结分析能力
- OFFICE
- 统筹协调
- 发展趋势
- OFFICE办公软件
- 管理工作经验
- 管理工作
- 指导下属
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金