职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 门店运营
- 商超运营
- 销售运营
- 社群运营
- TO B
- TO C
岗位职责: 1、 面向客户(商场)进行独立提案; 2、 根据年度kpi计划完成签约指标,开拓新客户,维护好客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、 盘点现有合作品牌,并开发拓展合作品牌方。 任职要求: 1、 具备优秀的沟通能力及商务拓展能力; kanzhun2、 对艺术展,美陈有一boss定的分析鉴赏能力以及提案能力; 3、 能协调处理装置落展的相关事宜,与供应商,商场能进行良好的沟通; 4、 自来自BOSS直聘我驱动力强,有良好的职业形象; 5、 具备购物中心或广告公司、服装运营管理、销售管理、批发等经验者优先。 PS:本公司是领汇吧旗下子公司,资源非常丰富来自BOSS直聘,因此更看重提案能力以及方案的转化率。 双休,9:30-直聘18:00,社保。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 高中
- 运营部门管理
岗位职责: 1、负责设备正常使用和生产,保证处理达标; 直聘2、全面负BOSS直聘责渗滤液装置的日常管理工作; 3、规范运营管理,保证项目各环节boss的安全、稳定、达标的运行; 4直聘、协调各方关系,维BOSS直聘护项目外部公共关系; 5、优化管理流程。 任职要求: 1、有垃圾渗滤液污水处理行业从业经验优先 2、具备良好沟通表达能力 3、责任心强,有集体意识
技能解析
- 维护好客户
- 长期战略合作
- 协调处理
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 拓展能力
- 销售管理
- 好的沟通
- 战略合作
- 职业形象
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 污水处理
- 良好沟通
- 公共关系
- 沟通表达能力
- 协调各方关系
- 外部公共关系
- 表达能力
- 日常管理
- 管理流程
- 管理工作
- 协调各方
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 提供住宿