职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 门店运营
- 商超运营
- 销售运营
- 社群运营
- TO B
- TO C
岗位职责: 1、 面向客户(商场)进行独立提案; 2、 根据年度kpi计划完成签约指标,开拓新客户,维护好客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、 盘点现有合作品牌,并开发拓展合作品牌方。 任职要来自BOSS直聘求: 1、 具备优秀的沟通能力及商务拓展能力; 2、 对艺术展,美陈有一定的分析鉴赏能力以及提案能力; 3、 能协调处理装置落展的相关事宜,与供应商,商场能进行良好的沟通; 4、 自我驱动力强,有良好的直聘职业形象; 5、 具备购物中心或广告公司、服装运营管理、销售管理、批发等经验者优先。 PS:本公司是领汇吧旗boss下子公司,资源非常丰富,因此更看重boss提案能力以及方案的转化率。 双休,9:30-18:00,社保BOSS直聘。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 旅游类
- TO G
- TO C
- TO B
- 门店运营
- 整体运营
- 酒店运营
运营主管(民宿/餐饮/营地/工坊) 岗位要求: 1.负责新项目筹开,业态涵盖民宿、餐饮、营地,工坊等; 2.负责乡村文旅综合体(业态涵盖民宿、餐饮、营地、工坊等)日常运营管理工作,能够及时、准确的处理突发事件; 3.配合制定项目运营总体计划,年度、季度运营工作目标; 4.配合制定项目内部运营管理工作流程,建立有效的内部协作工作机制,合理做好营收与成本管控; 5.根据项目阶段性运营反馈,时时监控产品质量、服务品质,做到时时维护七月留白品牌、企业形象; 6.与项目外部资源建立良好的合作关系,保证项目良好的外部环境。 任职要求: 1.酒旅管理、市场营销等相关专业,本科以上学历,具有美学功底; 2.熟悉整村运营、乡村文旅综合体、旅游景区运营管理模式,对乡村文旅项目运营有独特认知,并能够有效创新; 3直聘.三年以上酒旅、景区管理及餐饮营地管理工作经验; 4.熟悉了解旅游景kanzhun区运营管理法律法规; 5.对酒旅、景区市场有较深的认知,能快速开展工作,掌握相应资源者优先; 6.富有责任心和工作激情,有项目筹开经验,尤其是室内kanzhun空间和软装工程的现场驻场经验; 7.入职背景调查。 管家(民宿/餐饮/营地/工坊) 岗位职责: 1.完成对客(团队/散客)全程接待工作,保质保量保证优质服务; 2.线上OTbossA携程、美团、大众点评运营及评分管理; 3.热心解答客人的咨询,力所能及帮助客人解决问题; 4.民宿/餐饮/营地业态空间的保洁工作安排及监管,公共空间、房间维修保养的落实与跟进; 5.上级领导及主管交办的其他任务。 任职资格: 1.具有良好的沟通协调和应变能力,专科以上学历,责任感强,做事积极主动,具备美学素养; 2.直聘熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,有在民宿、连锁酒店及营地工作经验者优先考虑; 3.懂网络营销和民宿/餐饮/营地推广者优先考虑; 4.热爱田园生活,热爱旅游、善于分享,经历里有故事,做事有情怀,需要常驻项目地(提供食宿); 5.入职背景调查。
技能解析
- 维护好客户
- 长期战略合作
- 协调处理
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 拓展能力
- 销售管理
- 战略合作
- 职业形象
- 客户关系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 服务品质
- 企业形象
- 具有良好的沟
- 法律法规
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作经验
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 产品质量
- 美学素养
- 室内空间
- 维修保养
- 上级领导
- 管理工作流程
- 运营管理工作
- 背景调查
- 公共空间
- 日常运营管理
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金