职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 可分红
- 五险
岗位职责： 1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目kanzhun标； 2.来自BOSS直聘店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关； 4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象； 任职要求： 1.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管BOSS直聘理及培训的相关经验及知识，热爱进口家居行业，亲和力强； 2.具有1-3年家居建材BOSS直聘行业经验，其中店铺管理经验1年以上 3.具有一定的情商， 抗压能力强，服从上级领导BOSS直聘管理 4.年龄40以内，男女不限，学历不限 薪资待遇： 年薪20-40w。具体面议
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作boss，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执BOSS直聘行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服直聘务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【任职资格】： 1、23-35岁之间，形象气质佳，大专以上来自BOSS直聘学历； 2、优秀的人BOSS直聘际交往及团队协作能力； 3、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。
技能解析
专有技能
- 家居建材
- 店铺管理经验
- 管理经验
- 上级领导
- 市场活动
- 员工管理
- 辅导员工
- 领导管理
- 良好形象
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 人际交往
- 服务质量
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801