职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 可分红
- 五险
岗位职责: 1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标; 2.店铺日常运营工作管理,包括店铺boss各岗位工作分配直聘、市场活动落实,商场公关; 4.员工管理,包括带训店铺员工,关BOSS直聘注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象; 任职要求: 1.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识来自BOSS直聘,热爱进口家居行业,亲和力强; 2.具有1-3年家居建材行业经验,其中店铺管理经验1年以上 3.具有一定的情商, 抗压能力强,服从上级领导管理 4.年龄40以内,男女不限,学历不限 薪资待遇: 年薪20-40w。具体面议
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 不限
- 包吃
- 包住
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 餐饮
- 生鲜店
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 损耗管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 门店运营管理
- 工龄奖
- 环境好
- 意外险
- 包吃包住
- 团建聚餐
- 客诉管理
生鲜超市门店现场管理,人员管理,货品管理,完成业绩目boss标 要求:45岁以下,boss必须有生鲜超市店长管理经验且带过10人以上团队3年以上!! 待遇 :1.2-1.5万元,季度奖金,boss股权奖励BOSS直聘等BOSS直聘等
技能解析
- 家居建材
- 店铺管理经验
- 上级领导
- 市场活动
- 员工管理
- 辅导员工
- 领导管理
- 良好形象
- 客户服务
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 人员管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金