职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 可分红
- 五险
岗kanzhun位职责: 1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标; 2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关; 4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象; 任职要求: 1直聘.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户BOSS直聘服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱进口家居行业,亲和力强; 2.具有1-3年家居建材行业经验,其中店铺管理经验1年以上 3.具有一定的情商, 抗压能力强,服从上级领导管理 4.年龄40以内,男BOSS直聘女不限,学历不限 薪资待遇: 年薪20-40w。具体面议
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 熟练使用办公软件
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
1.带领终端门店团队,达成所辖区域的销售目标; 2.负责门店整体运营管理,员工管理,带教及招募; 3.推动落实公司各项终端管理标准,为执行落地结果负责; 4.负责门店会员,新媒体运营,推动社群活动,维系会员关系; kanzhun5.领导并激励团队,保持积极向上的团队氛围; 6.完成上级交办的其他事项。 我们期待的你 1.有丰富的终端门店管理经验,愿意扎根零售直聘细节; 2.能熟练操作办公软件,具备运营数据分析能力; 3.有想法,会执行,乐于创新; 4.热爱户外运动,有新媒体,会员运营经验。 加入我们一起玩户外;滑雪,高海拔登山,跑山,攀岩,徒步,全球旅行公司报销。 KAILAS 凯乐石品牌是全球三大全系攀登品牌之一,2003年创立,研发制直聘造功能性专业装备,多年来致力于让更多人爱上户外运动,是中国登山协会,国际攀岩联合会(IFSC)等权威攀登组织和专业队伍的官方装备boss供应商及合作伙伴,同时产品荣获国内外大奖71BOSS直聘座,发明专利21个,打造出中国攀登硬实力!
技能解析
- 家居建材
- 店铺管理经验
- 上级领导
- 市场活动
- 辅导员工
- 领导管理
- 良好形象
- 客户服务
- 管理经验
- 员工管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体运营管理
- 门店管理
- 办公软件
- 新媒体运
- 运营数据分析
- 合作伙伴
- 运营经验
- 发明专利
- 数据分析
- 分析能力
- 管理标准
- 数据分析能力
- 管理经验
- 员工管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶