职位&公司对比

职位详情

• 长春
• 1-3年
• 不限

• 不需要出差
• 接受无门店店长经验
• 不需要晚班/夜班
• 全屋定制
• 就近分配
• 不需要倒班
• 全屋整装
• 整装
• 五险

1、‌门店运营‌：需全面负责门店的日常运营，包括开店准备、闭店管理以及店内的日常维护等，确保门店顺直聘畅运营‌； 2、‌团队管理‌：负责管理门店员工，包括评估、激励等，构建一个高效、和谐的团队。店长需通过日常培训和指导，提升团队的专业素养和服务水平；‌ 3、‌目标达成‌：需根据市场动态和门店实际情况，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现。需密切关注销售数据，灵活调整销售策略，以确保销售目标的达成；‌ 4、‌客户服务维护‌：为店铺与顾客boss之间的桥梁，需要了解顾客需来自BOSS直聘求，提供优质的顾客服务，建立和维护良好的顾客关系。通过顾客反馈收集和分析，不断改进产品和服务，提升顾客满意度和忠诚度；‌ 5、成本控制‌：需要对门店的财务状况有清晰认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，以实现门店盈利为目标‌； 6、营销推广‌：需关注市场动态，制定并执行有效的营销策略。通过线下推广来自BOSS直聘活动，提升门店知名度和影响力，吸引更多顾客光临‌。 D、要求 1.年龄40岁以下，形象气质佳 2.有家具/全屋定制/床垫/有1年以上店铺管理经验。 3.BOSS直聘沟通能力强，执行力强，能完成公司的指令。