职位&公司对比

职位详情

• 长春
• 3-5年
• 高中

• 销售经验
• 门店运营管理
• 绩效奖金
• 员工培训
• 汽车服务
• 连锁门店经验
• 加班费
• 3-5年门店店长经验
• 需要门店店长经验
• 客诉管理
• 5年以上门店店长经验
• 不需要出差
• 底薪加提成
• 包吃住
• 不需要晚班/夜班
• 包吃
• 客诉处理
• 业绩管理
• 不需要倒班
• 五险

岗位职责： 1、负责门店的全面经营管理工作，直接对店面经营结果负责； 2、对店内外的环境卫生、物品摆放、货品陈列等进行kanzhun规范管理； 3、安全防火作业等管理，对店内财产管理、资金安全负责； 4、按标BOSS直聘准执行服务流程规范，技术施工标准及操作规范，保证维修质量及客户满意度； 5、客户档案管kanzhun理，维护好与顾客间的关系，不断提高顾客服务体验，妥善处理顾客投诉； 6、负责店面员工的管理、培训及激励工作，帮助员工不断提升岗位技能及服务能力； 7、了解市场动向和掌握配件行情，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保利润指标的达成。 任职要求： 1、汽修门店相关管理工作3年以上 2直聘、男女不限，年龄35~45岁