职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 可分红
- 五险
岗位职责： 1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标boss，完成店铺销售目标； 2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位直聘工作分配、市场活动落实，商场公关； 4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象； 任职要求： 1.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱进boss口家居行业，亲和力强BOSS直聘； 2.具有1-3年家居建材行业经验，其中店铺管理经验1年以上 3.具有一定的情商， 抗压能力强，服从上级领导管理 4.年龄40以内，男女不限，学历不限 薪资待来自BOSS直聘遇： 年薪20-40w。具体面议
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 损耗管理
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 客诉处理
- 业绩管理
工作职责: 1、完来自BOSS直聘成所负责门店年度、月度人员训练计划、团队发展 2、落实跟进新品、营销活动、主推品目标达成，并对过程进行跟进指导 3、完boss成所负责门店年度、月度收入、利润、季节项目目标； 4、完成所负责门店QSC&V的管理工作 5、制定门店节能降耗计划，维护设备boss安全、保证设备运转 6、组织、管理、指导所属门店员工的工作达成情况，并对结果进行指导评估 任职资格: 1、28-35周岁，大专以上学历，餐饮业相关行业 2、掌握店面营销管理知识，了解行业动态； 3、具备营销管理、生产管理、设备管理、质量管理等方面知识； 4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法；较强的语言表达能力和沟通能力、较强的团队管理能力
技能解析
专有技能
- 家居建材
- 店铺管理经验
- 管理经验
- 上级领导
- 市场活动
- 员工管理
- 辅导员工
- 领导管理
- 良好形象
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 维护设备
- WORD
- EXCEL
- 团队管理
- 办公软件
- 语言表达能力
- 营销活动
- 设备管理
- 管理工作
- 较强的语言表达能力
- 营销管理
- 质量管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 设备安全
- 生产管理
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-05-04
电子营业执照
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