职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 可分红
- 五险
岗位职责： 1.根据公司的销售计划，执行公司各项来自BOSS直聘销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标； 2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关； 4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象； 任职要求： 1.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱进口家居行业，亲和力强； 2.具有1-3年家居建材行业经验，其中店铺管理经验1年以上 3直聘.来自BOSS直聘具有一定的情商， 抗压来自BOSS直聘能力强，服从上级领导管理 4.年龄40以内，男女不限，学历不限 薪资待遇： 年薪20-4kanzhun0w。具体面议
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 超市/食品
- 3-5年门店店长经验
- 超市
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
1. 全面负责超市的日常运营管理工作，完成公司下达的经营目标。 2. 制定并执行超市的年度、季度、月度经营计划，并监督实施。 3. 负责超市的商品采购、库存管理、商品陈列BOSS直聘、价格制定等工作。 4. 负责超市的销售管理、客户服务、促销活动策划及实施。 5. 负责超市的团队建设、员工培训、BOSS直聘绩效考核等工作。 6. 负责超市的财务管理、成本控制、预算编制及执行。 7. 负责与相关部门进行沟通协调，维护良好的合作关系。 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。 2. 3年以上零售行业工作经验，2年以上超市管理经验优kanzhun先。 3. 熟悉超市运营流程，具备丰富的商品管理、销售管理、团队管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 5. 具备较强的市场分析能力、营销策划能力和成本控制意识。 6. 工作认真负责，具备良好来自BOSS直聘的职业道德和敬业精神。
技能解析
- 家居建材
- 店铺管理经验
- 上级领导
- 市场活动
- 员工管理
- 辅导员工
- 领导管理
- 良好形象
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 领导能力
- 成本控制意识
- 库存管理
- 市场分析
- 商品管理
- 商品采购
- 零售管理
- 促销活动
- 分析能力
- 合作精神
- 商品陈列
- 日常运营管理
- 经营计划
- 团队合作精神
- 维护良好
- 营销策划
- 成本控制
- 沟通协调
- 绩效考核等
- 财务管理
- 团队合作
- 营销策划能力
- 管理工作
- 协调能力
- 策划能力
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 销售管理
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801