职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- SAP
- 系统运维
- 运维开发经验
- 计算机相关专业
- 运维经验
岗位职责 (一)运维体系建设: 直聘1.建立完善的ERP运维规范,明确运维职责、业务kanzhun流程、执行标准、应急处置措BOSS直聘施等,确保系统的稳定运行和高效管理, 2.搭建ERP系统运维知识库,提升知识管理水平,实现知识沉淀、共享、学习、应用、创新全生命周期管理。 (二)日常运维管理: 1.完成ERP系统持续优化改造工作,包括数据备份和恢复、性能优化、客制化功能实施、集成接口开发等,深化系统应用水平; 2.完成ERPkanzhun系统日常运维管理工作,包括安装和升级、基础设置、故障处理、配置变更、权限管理、需求说明书编写、boss客制化程序变更、培训支持等: 3.编制ERP系统运维服务报告,系统性记录和分析运维过程中的各种数据和问题,提升运维效率和管理水平, 任职要求 1.1年及以上SAP行业经验,跟过项目或做过内部运维,了解PP和PS模块: 2.熟悉离散制造业生产与计划业务流程,有SAP与其他系统集成经验; 3.本科及以上学历,2年以上工作经验。
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- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 自动化设备
- 电力行业
岗位职责: 自动化设备管理: 1.对电气类设备规范化管理;建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。 2.配合设备工艺进行设备改造、更新工作。使生产线设备改造后达到工艺、质量、生产节拍需求,提高设备的利用率。 3.编制设备相关体系资料,确保体系审核工作的顺利开展。 4.参与公司设备技术招标评标工作。 5.参与新增设备技术要求的制定及验收工作,审核设备验收所需材料及相关安装调试记录,完成相关的任务。 6.对自动化设备及机器人设备进行程序比对和存档管理工作。 7.设备日报表数据收集与提交,确保设备数据的真实性和及时性。 设备维护: 1.负责智来自BOSS直聘能化设备维护及记录工作; 2.负责智能化设备维护、保来自BOSS直聘养、检修工作,确保设备安全和生产安全; 3.严格执设备管理制度,确保设备和人身安全; 4.参与设备事故调查分析等工作,做好设备的巡检、保养、维修等各项记录; 5.按设备的周期维修和保养操作规程对智能自动化设备维护和保来自BOSS直聘养; 6.及时处理日常生产中的偶发设备故障; 7.负责“对特殊设备维修”,需要厂家协助的与厂家联系跟踪售服。 项目管理: 1.参与设备相关项目计划制定,建立档案信息; 2.公司设备相关项目进度跟踪统计分析; 3.各项目过程问题记录及协调处理; 4.组织参与项目验收工作并出具验收报告。 其他: 1.实施电气自动化知识培训; 2.根据公司档案管理规定要求,做好文件资料管理工作,确保各类资料的完整BOSS直聘性 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、熟悉生产线PLC(西门子、欧姆龙、三菱)的编程,程序优化等技术工作。 2、熟悉配电设备及常规设备电气日常维修来自BOSS直聘维护。 3、熟悉生产线电气规划方案,对电气设计提供有价值的参数比对参考。 4、具备生产线设备电气方面维修维护能力。 5、有较强的实际动手能力和设备协调能力。 6、熟悉主要、重要设备基本构造、原理。 7、本科(含)以上学历,电气及自动化专业及相关专业。 8、3年以上电气维护管理经验。
技能解析
- 生命周期
- 运维服务
- 运维管理
- ERP系统
- 系统运维
- 性能优化
- 需求说明
- 数据备份
- 体系建设
- 建立完善
- 接口开发
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 维护管理
- 维护和保养
- 文件资料
- 管理制度
- 电气自动化
- 项目管理
- 实际动手能力
- 维修和保养
- 电气设计
- 记录工作
- 进度跟踪
- 数据收集
- 管理经验
- 设备安全
- 设备技术
- 维护能力
- 设备维护
- 资料档案
- 维修维护
- 人身安全
- 事故调查
- 资料管理
- 项目进度
- 项目验收
- 安装调试
- 设备维修
- 设备故障
- 协调处理
- 验收报告
- 设备管理
- 统计分析
- 协调能力
- 日常维修
- 动手能力
- 上级领导
- 档案信息
- 调查分析
- 项目计划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。