职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.设计和执行培训计划，提升团boss队专业技能； 2.开发适合不同层级员工的培训材料来自BOSS直聘和课件； 3.监控培训效果，收集反馈以优化培训内容； 4.维护培训资源，确保培训质量和效率； 5.与团队成员紧密合作，确保培训目标的实现。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力，能够有效传达培训内容； 2.拥有较强的组织和规划能力，能够独立管理培训BOSS直聘项目； 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作； 4.kanzhunBOSS直聘拥有快速学习能力，能够跟踪最新培训趋势； 5.具备良好的评估和反馈能力，能够根据培训结果进行调整。 6.公司提供客户资源
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、深入业务来自BOSS直聘，制定公司业务人员培养计划，提BOSS直聘炼公司业务特点和运营精华，开发业务培训课直聘程。 2、负责业务人员的销售技巧和营销培训，评估培训效果并逐步优化改进。 3、负责协助业务部门实现战略目标，制定业务BOSS直聘人员的成长计划。 4、负责业务人员的阶段性成长及业务能力达标。 任职要求： 1、具有销售或销售培训经历，对于培训工作有极大的热情。 2、具有优秀的沟通能力，具有较强的逻辑思维能力。 3、具有自驱力，能自主开展工作和统筹计来自BOSS直聘划能力。 4、具有业务结果产出导向，抗压能力强，踏实肯干。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 紧密合作
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 培训内容
- 团队合作
- 员工的培训
- 出色的沟通
- 规划能力
相同技能
- 沟通能力
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 较强的逻辑思维能力
- 优秀的沟通
- 业务能力
- 统筹计划
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 销售技巧
- 培训经历
- 计划能力
- 战略目标
- 逻辑思维
- 培训工作
相同技能
- 沟通能力
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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