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职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 批发/零售
• 数据分析能力

主要职责： 1、负责每季OTB的规划和确认。 2、负责促成商品指标的达成。 3、负责制定出清计划。 4、提升周转率和毛利率。 5、负责制定所辖人员的绩效考核过程管理。 6、负责与品牌公司和相关职能部门的协调和沟通，最大化争取品牌货品销售资源支持。 7、负责团队的人员梯boss队建设及培养。 8、负责协调商品运作中出直聘现的货品问题。 9、合理控制本部门的预算费用。 任职资格： 1、年龄30岁—38岁，大专及以上学历。 2、3年以上商品工作经验，1年以上服装品牌采购管理经验。 3、熟练使用电脑，熟悉POS系统及各种数据分直聘析、统计软件的应用；熟悉商品的采购流程。 4、良好的文字表达和人际沟通能力。 5、积极进取，责任心强，较强承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。