职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 人力资源/管理专业
岗位职责： 1、能独立诊断、评估客户组织管理问题，并完成方案设计及交付项目； 2、通过对人力资源六大模块的熟悉，能独立给客户、企业家授课，带来自BOSS直聘动企业高管思维，让项目执行落地； 3、掌握咨询行来自BOSS直聘业各种工具、模型并能熟练应用于项目及企业咨询方案落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，咨询行业人力资源板块从业经验2年以上； 2、BOSS直聘能适应出差，有直聘成功交付咨询项目的优先考虑。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 国内咨询机构
- 矿业/能源
- 人力资源/管理专业
- 数据分析能力
- 电力
岗位职责： 1. 负责咨询项目前期调研，完成项目背景boss资料的来自BOSS直聘收集与整理，协助项目实施方案。 2. 负责开展人力资源管理咨询项目工作，包括人力资源管理体系评估优化、组织设计与优化、人力资源规划与政策制定、薪酬绩效体系建设或优化、职业晋升通道设计、人力资源尽职调查等。 3.负责对客户进行咨询方BOSS直聘案及成果的实施辅助及跟踪，完成调研工作及编制项目成果。 4.负责人力资源有关课题研究、管理技术拓展或产品开发，收集人力资源管理前言理论，撰写相关研究报告。 5.负责项目直聘组交办的其他工作。 任职资格： 1. 具有一年以上人力资源方向咨询工作经验。 2. 熟悉企业管理和人力资源管理有关理论、方法与工具。 3. 热爱咨询行业，能承受工作压力，敢于创新与挑战。 4.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业学习经历。
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 组织管理
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 产品开发
- 咨询工作
- 敢于创新
- 人力资源管理
- 设计与优化
- 收集与整理
- 研究报告
- 组织设计
- 通道设计
- 项目实施
- 管理咨询
- 尽职调查
- 课题研究
- 资源管理
- 项目工作
- 资料的收集
- 工商管理
- 调研工作
- 体系建设
- 管理体系
- 实施方案
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
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