职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电路设计
- 芯片设计
岗位职责: 1、评估设计面积、时序风险,参与版图规来自BOSS直聘划 ;直聘 2、完成数字后端设计从rtl到GDS、PI、PV的工作; 专业技能: 1、微电子或相关专业,本科以上学历,数字后端设计经验3年及以上; 2、来自BOSS直聘熟练使用encounter/innovus后端工具和STA工具; 3、有较强的编程能力,熟悉tcl/makefile/perl等脚本语言; 4、有dft经验者优先; 5、稳重可直聘靠,有良好的团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 有数字后端工程师经验
- 1-3年数字后端工程师经验
- 3-5年数字后端工程师经验
- 5年以上数字后端工程师经验
- 成功流片经验
- 量产经验
- 后端EDA工具
- 低功耗设计经验
- Python
- 45nm-22nm
工作职责: 1.负责完成模块级的后端全流程工作,From Netlist to GDS; 2.负责RC extrakanzhunction,timing signoff, pv signoff; 3.协助STA工程师和DFT工程师的相关工作,并参与SDC的检查和优化; 4.负责模块的相关文档处理。 任职资格: 1.学历:本科及以上; 2.专业:微电子学,半导体等相关来自BOSS直聘专业优先; 3.经验要求:1-5年数字电路后端工作经验;具有带队工作经验优先; 4.背景要求: T5: ①专业能力:能boss够在指导下根据用户需求做出针对性技术方案;能够在指导下根据功能BOSS直聘描述设计出实际产品、模块或功能; ②通用能力:能够和专业员工一起探讨业务的目标和产出;能配合完成常规工作任务及稍复杂工作任务; ③组织影响力:具备一定总结归纳能力。 T6: ①专业能力:丰富的实践经验和设计能力,能够根据用户需求作出针对性技术方案;工作较少出错且无重大低级错误; ②通用能力:能够独立对自己负责的任务和完成的产出进行清晰的定义和沟通,并随时提供支持以达到目标要求;常因对工作的熟练而有创新的想法/处理方式,表现出一定解决问题的能力; ③组织影响力:具备总结归纳能力,提炼规律,进行团队内小规模工作经验分享。 技能要求: 1.熟悉数字IC设计流程,有Hierarchy Design经验; 2.熟悉数字电路基础,熟悉时序检查和时序约束; 3.熟悉时钟树设计及检查流程; 4.熟悉一种以上的脚本语言,如python、perl,tbosscl 等; 5.熟练运用数字后端的主流EDA工具。 职业素养要求: 1.高度认同公司核心价值观。 2.责任心强、原则性强,尊重客户价值的工作取向。 3.诚实守信、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.沉稳、敬业、细致、耐心,愿意学习和不断更新知识并能够加以运用。
技能解析
- 设计经验
- 编程能力
- 脚本语言
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数字电路
- 设计能力
- EDA工具
- 解决问题的能力
- 提炼规律
- 技术方案
- 解决问题
- 沟通能力和
- 提供支持
- 总结归纳能力
- 设计流程
- 沟通能力
- 用户需求
- 好的沟通
- 总结归纳
- 归纳能力
- 脚本语言
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金