职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险一金
- 值班经理/大堂副理
- 员工培训
- 客户拓展
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 经济型
岗位职boss责: 1. 负责酒店日常管理工作,确保服务质量; 2. 监督和管理员工,提升团队工作效率; 3. 负责酒店流程的优化,提高顾BOSS直聘客满意度; 4. 处理顾客投诉,确保问题及时解决; 5. 配合店长做好酒店管理工作 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验; 2. 强烈的服务意识,能够承受工作压力; 3. 优秀的沟通能力和处理突发事件的能力;kanzhunBOSS直聘 4. 有相关行业工作经验者优先。
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 包吃住
- 全勤奖
- 五险一金
- 酒店店长
- 成本控制
- 业绩管理
- OTA运营
- 酒店管理经验
- 酒店销售经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
- 省内调派
岗位职责: 1达成门店经营管理指标 2安全经营(食品 卫生 消防 治安 客户) 3按照公司的规章制度来执行 4及时落地执行boss公司下达的各boss种邮件内容 任职要求: 1有1年以上连锁酒店店长管BOSS直聘理经验 2有3年boss以上酒店店长管理经验,连锁酒店工作经验 岗位福利: 1五险一金 2供吃供住 教育背景: 本科及以上学历
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 酒店管理工作
- 团队管理
- 服务质量
- 问题及时解决
- 团队工作
- 沟通能力和
- 领导能力
- 酒店管理
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 监督和管理
- 日常管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理指标
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 五险一金