职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 不需要出差
  • 接受无商场运营经验
  • 大型商场工作经验
  • 熟练使用办公软件

BOSS直聘运标准管理,租金来自BOSS直聘BOSS直聘完成各项工直聘作指标

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 有商场运营经验
  • 大型商场工作经验
  • 招商经验
  • 熟练使用办公软件
  • 需要出差
  • 1-3年商场运营经验

职责描述: 1、完成公司整体招商及品牌调改,具体有:品牌接洽、业务谈判、合同会签、装修规范及实施、验收与评估等; 2、负责商户租金收取及多经点位管理; 3、全面负责商场租赁商户日常管理及运作 ; 4、商场营销活动的参boss与配合 ; 5、负责市场的调研工作及调改计划; 6、负责商场租赁业态的营收业绩达成kanzhun直聘7、负责市场调研分析(包括竞争项目、消费者调查、商户需求),并根据市场调研结果制定招商营运工作计划; 任职要求: 1、本科及以上学历BOSS直聘,2BOSS直聘年以上购物中心、百货商场租户招商运营管理经验 2、在零售/生活配套、娱乐业态具有丰富的品牌资源、客户资源和对市场较高的敏感度; 3、熟悉购物中心业态组合,品牌定位,租赁政策制定及商户招商渠道等,具备基本法律常识; 4、具备良好的职业道德素质和较高的职业素养。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 品牌定位
    • 负责市场调研
    • 管理经验
    • 营销活动
    • 市场调研分析
    • 运营管理经验
    • 日常管理
    • 业务谈判
    • 调研工作
    • 招商运营管理
    • 调研结果

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-04