职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 中专/中技
- 运营管理
- 活动运营
- 战略管理
- 公司管理
- 合伙人
- 联合创始人
- 论坛平台
- 门店运营
岗位职责: 1. 负责制定和执行酒业公司的运营策略 2. 监督日常运营活动，确保业务流程的高效执行 3. 领导团队，提升团队绩效和工作效率 任职要求： 1.boss 具备出色的领导能力和团队管理能力 2. 能够有效地与各部门沟通，协调各方资源 3. 对工作充满热情，有能力kanzhun在变化的市场环境中适应和kanzhun引领团队
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 本科
- 客户管理
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 门店运营
- 企业运营
- 家居类
kanzhun1.团队管理 2.活动直聘营销 3.客户管理 4.门店运营 5.有装修来自BOSS直聘门店BOSS直聘管理经理
技能解析
专有技能
- 管理能力
- 领导能力
- 运营策略
- 团队管理能力
- 引领团队
- 协调各方
相同技能
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 客户管理
相同技能
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801