职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
田园志招聘店长 本店经营高端富硒食品及相关农副产品。现招聘店内店长数名。 岗位职责 1.根据公司营销战略制定所属店面的经营方直聘案。 2.对店面活动活动的总体BOSS直聘把控。 3.对店内员工进行管BOSS直聘理与激励，组织与协调。 4.根据市场及boss同业情况制定店内新产品营销策略。 任职要求 1、年龄在25岁以上；有大健康/会销工作经验优先。 2、无学历要求、来自BOSS直聘事业心强，有较强的自我实现意识。 3、有团队管理实际经历和经验； 薪资待遇 发薪日：15日 薪资构成:试用期：底薪+绩效提成+奖金+年终奖，综合薪资8000-20000+ 转正：底薪+绩效提成+分红+奖金+年终奖，综合薪资8000-30000+ 节假日福利，社保，免费工作，无线网，零食下午茶，团队聚餐，员工旅游，底薪加提成，绩效奖金，年终奖
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 餐饮
- 收银管理
- 活动策划
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 1年以下门店店长经验
- 21-23点下班
岗位职责： 1.管BOSS直聘理门店的日常营运，保证门店有序boss、稳定的状态下进行； 2.门店全面管理，订货、商品陈列、结算、达成营业额、员工培训等多方面管理； 3.监督门店内外的清洁卫生、食品安全，负责消防、安全等作业管理； 职位要直聘求： 1.大专或同等以上学历，3年以上零售管理经验，餐饮直聘等各零售连锁企业优先考虑； 2.热爱零售行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈，具有优秀的服务意识和标准执行意识 3.沟通能力优秀，具有团队合作精神，执行力强。 4持有效期内健康来自BOSS直聘证上岗。
技能解析
专有技能
- 组织与协调
- 团队管理
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 作业管理
- 食品安全
- 具有团队合作
- 团队合作
- 零售管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 全面管理
- 清洁卫生
- 合作精神
- 零售管理经验
- 商品陈列
- 沟通能力优秀
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 员工食堂
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 绩效奖金
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801