职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 硕士
- 搜索算法
- 数据挖掘
BOSS直聘职位描述 我们正在寻找来自BOSS直聘对大数据挖掘技术充满热情的年轻人，希望他/她们能够加入我们的kanzhun大数据挖掘团队，参与研发具有颠覆性的智能化DSP引擎。具体研究BOSS直聘方向包括： 1. 竞价策略优化技术 2. 作弊流量分析和过滤 3. 海量访客的兴趣预测和画像技术。 要求 1. 计算机或者相关专业的硕士和博士研究生； 2. 研究方向与数来自BOSS直聘据挖掘和机器学习相关； 3. 熟练掌握一门编程语言； 4. 能够流畅阅读英语文献；
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- Python
- 风控相关经验
- 数据挖掘
职位描述 1、业务数据监控及分析：通过数据监控，主导专项分析，发现视频治理业务问题并提出解决建议或方案，进行团队协调沟通及推动业务执行落地； 2、支持业务决策及改进：深入理解视频治理业务，从多维度拆解现有平台产品业务，围绕数据分析，发BOSS直聘现治理业务中的问题及痛点，发现业务价值洼地，通过搭建完善的数据服务，驱动业务快速迭代发展； 3、负责对视频治理策略模块建立AB试验体系，完成方案设计并推动落地，开展上线前后的效果评估，支持数据驱动的平台建设，提升业务数据化能力。 职位要求 1、1-3年以上工作经验，本科及以上学历，熟练掌握Hive，SQL，Excel，PPT，Python或R，Tableau等工具，熟悉常用的统计分析模型； 2、对数字敏感，具备良好的逻辑分析、系统性思维、结构化拆解能力；有清晰的分析方法论沉淀，具备准确定位分析解决问题能力； 3、熟练掌握数据挖掘技能，如数据预处理、特征工程、监督学习和无监督学习算法的应用和调优，熟练使用聚类、回归、决策树boss、神经网络等机器学习模型，能够自主处理并挖掘数据，发现规律及价值； 4、掌握AB试验的技巧，有较丰富的AB实验经验，清楚指标管理，假直聘设检验方法，能够独立设计AB实验评估体系和方案等； 5、沟通协调能力强，工作严谨负责，能够独立思考；具备团队合作精神，能够与团队成员合作完成项目。
技能解析
- 博士研究
- 优化技术
- 研究方向
- 编程语言
- 流畅阅读
- 机器学习
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 良好的逻辑
- 业务数据
- 评估体系
- 神经网络
- 系统性思维
- 分析解决问题
- 数据分析
- 数据监控
- 协调沟通
- 平台建设
- 合作精神
- 学习算法
- 分析方法
- 对数字敏感
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 平台产品
- 协调能力强
- 分析解决
- 具备团队合作
- 数字敏感
- 沟通协调
- 解决问题
- 数据服务
- 团队协调
- 团队合作
- 统计分析
- 协调能力
- 数据驱动
- 实验经验
- 独立思考
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 业务问题
- 机器学习
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801