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• 烟台
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• 门店管理
• 带薪培训
• 公平晋升机制

管理培训生（岗位职责） 职位描述 目标：领导一个15-35人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门；不断提高部门的营业额和毛利。 运营 Ø 在运营经理的帮助下制定所辖店面的工作目标和具体的实施计划。 Ø 保证执行鼎膳BOSS直聘公司基本的运营政策和规则（、清洁、促销、服务等） Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况 Ø 负责实现门店的销售和毛利目标 Ø 负责门店的各种促销活动及预算 管理 Ø 贯彻执行公司经营程序，贯彻落实公司政策（出品、清洁、、合作、促销、利润等） Ø 定期对门店的营业额和毛利进行总结和分析 Ø 订货及库存的管理 Ø 损耗的管理，努力降低不明损耗。 Ø 降低各种费用和开支 Ø 设备的维护 Ø 门店的盘点 Ø 客人的接待和服务质量 Ø 管理工作中的冲突 人事 Ø 团队的建设：员工的招聘和培训 Ø 授权及监督 Ø 员工的工作排班 Ø直聘 提高员工和团队的工作效率 Ø 营造良好工作氛围，激发员工的工作积极性 Ø 沟通渠道及质量 Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升 Ø 控制和降低人事费用 Ø 门店会议 内外关系 Ø 与各服务部门保持良好的沟通，确部门各项后勤服务的及时性和准确性。 Ø 与团购部门的合作，提高门店的销售量 Ø 与公司各部门的合作 职位要求： Ø 30岁以下 Ø 大专以上学历 Ø为他人着想的意愿BOSS直聘及服务意识强 Ø 诚实、有责任心。 Ø 良好应变能力，解决问题能力强 Ø 承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 Ø 团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 Ø 培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 Ø 精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 福利待遇： 专业培训+晋升发展体系+五险一金+商业保险+带薪年假+免费提供工作餐+免费提供住宿+公司活动+业绩奖+节日福利 工作地址：莱山区