职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 中专/中技
人事管理相关工作,招聘、入职、离职、社保、考勤等。 2、公司运营数据的汇总统计,并向公司负责人汇报。 3、新员工培训执行、全员各种培训的组织和督导。 4、公司企业文化的宣直聘导、执行。 5、公司日常管理稽查项目实施,并及时发现问题 6、电话卡、工装、办公物boss资的采购、kanzhun保存、发放等综合管理。 7、领导接boss待的其kanzhun他工作。
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 薪资核算
- 招聘与配置
1-kanzhun3年人事招聘经验 主来自BOSS直聘要负责公司空缺岗来自BOSS直聘位招聘 早八晚六午休直聘2小时 5a办公环境 团队氛围好
技能解析
- 及时发现
- 综合管理
- 发现问题
- 人事管理
- 日常管理
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成