职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 中专/中技
人事管理相关工作，招聘、入职、离职、社保、考勤kanzhun等。 2、公司运营数据的汇总统计，并向公司负责人汇报。 3、新员工培训执行、全直聘员各种培训的组织和督导。 4、公司企kanzhun业文化的宣导、执行。 5、公司日常管理稽查项目实施，并及时发现问题 6、电话卡、工装、办公物资的采购、保存、发放等综合管理。 7、领导接来自BOSS直聘待的其他工作kanzhun。
职位详情
- 威海
- 1年以内
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 薪资核算
岗位职责: 1. 负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理 2. 管理员工档案，确保员工信息的准确性和完整性 3. 协助处理员工BOSS直聘关kanzhun系，包括但不限于员工满意度调查和团队建设活动 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员来自BOSS直聘和客户进行互动 2.BOSS直聘 能够独立完成任务，具有良好的问题解决能力 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长
技能解析
专有技能
- 及时发现
- 综合管理
- 发现问题
- 人事管理
- 日常管理
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 处理员工关系
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 出色的沟通
- 协调能力
- 问题解决
- 沟通能力
- 资源管理
- 满意度调查
- 招聘流程
- 和协调能力
- 解决能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:00
工作时间
上午8:00 - 下午8:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801