职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 初中及以下
- 有厨师长经验
- 不到1年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐经验
- 川菜
- 成本管控能力
- 连锁餐饮店
要求有boss能力,有boss责任心,有自己管直聘理经验的,直聘水货boss勿扰
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 不限
- 有厨师长经验
- 1到3年厨师长经验
- 3到5年厨师长经验
- 5年以上厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 西餐经验
- 韩餐经验
- 日料经验
- 成本管控能力
- 自主研发新菜
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 酒店餐饮
岗位职责: 1、遵照有关规定,加强食品的保鲜来自BOSS直聘和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求; 2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生; 3、监督各班组来自BOSS直聘的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制; 4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导; 5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正来自BOSS直聘常供应,确保菜品按标准化出品; 6、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。 7、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。 任职要求: 1、具有高中以上或同等文化程度的学历,同岗位3年以上的工来自BOSS直聘作经验; 2、良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力; 3、清晰了解店铺的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程; 4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力; 5、具有较强的亲和力和突出的协调能力; 6、具有对突发事件的处理能力; 7、能够安排指导下属员工培训。
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作氛围
- 成本控制
- 激励下属
- 审计工作
- 团队合作
- 协调能力
- 善于激励
- 突发事件
- 指导下属
- 激励员工
- 创作能力
- 清洁卫生
- 开发能力
- 研究开发
数据来自CSL职业科学研究室