职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
岗位职责 (1)品质控制:组织制定、改善直聘产品品质指标及原材料来料标准;协调各部门分析各类品质异常,技术调整,优化产品品质; (2)成本改善:协助对产品成本目标进行分解及目标达成追进,保障降本工作的达成; (3)现场管理:协来自BOSS直聘助制定部门各项规章、制度、流程,并督促执行; (4)客户管理:组织客户技术交流,改善,改善产品品质,与客户互利BOSS直聘共赢; (5)团队建设:负责所属团队人员岗位合理配置及调整; (6)培训管理:负责对工程师、技术员专业知识及品质分析工具培训(QC手法/8D) 岗位要求 (1)本科及以上学历 (2)同行业同岗位工作经验3年及以上
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 销售推广
- 市场开发
- 客户维护
- 活动策划
- 接受出差
工作职责: 1. 负责直聘定制家居的精装市场开发,客户维护,以及项目推广工作; 2.工作需与各大地产、BOSS直聘物业沟通,实BOSS直聘施项目开展计划; 3.负责完成销售渠道、销售网络的建设与拓展,扩大市场份额;? 4. 及时掌握市场动态直聘、竞品情况、顾来自BOSS直聘客需求的新变化,向公司提出修改营销策略,进行产品创新等建设;? 5. 负责经销商的开发及维护工作:活动策划、培训及其他工作进行检查; 6. 做好上级安排的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历要求;有建材行业工作经验优先; 2.1年及以上小区推广、主动营销经验; 3.可接受出差。
技能解析
- 培训管理
- 现场管理
- 品质控制
- 分析工具
- 客户管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 维护工作
- 开发及维护
- 定制家居
- 营销策略
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴