职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售直聘部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业直聘绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、无责任底薪6000+团队提成+个人提成 7、工作时间:8:30-12:00 1:30-1kanzhun8:00boss 周末双休,节假日正常休息
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 批发/零售
- 面销/陌拜
岗位职责: 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,用心完成销售量化指标,扩大产品市场占有率; 3.完成意向客户量的储kanzhun备,并及时录入客户管理系统; 4.每月按时完成回款目标; 5.与客户保持良好沟通,实时把握客户需要,为客户提供周到服务;来自BOSS直聘 6.收集一线营销信息和用户意见,对公直聘司营销策略、售后服务提出参考来自BOSS直聘意见。 BOSS直聘任职要求: 1.大专以上。 2.要求年龄26-35岁,男女不限,收入上不封顶。 3.会驾驶,高素养,有愿景,沟通能力强,进取心强,跨界学习能力强,严格的自我管控力,既有个人独自工作能力,又有高度团队意识。 4.工作地点泰州区域。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 售后服务
- 沟通能力
- 控制成本
- 营销策略
- 学习能力
- 团队意识
- 沟通能力强
- 客户需要
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 国内外旅游
公司福利
- 补充医疗保险