职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析kanzhun; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推boss广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、无责任底薪6000+团队提成+个人提成 7、工作时间直聘:8:30-12:00 1:30-18:00 周末双休,节假日正常休息
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
1、 制定本部门销售及盈利目标; 2、 制定本部门月、季、年度营销方案; 3、 库存管理; 4、 公司直聘、集团、厂方各类报表; 5、 营销BOSS直聘统计分析; 6、 展厅管理:5S管理及环境布置; 7、 表卡管理; 8、 员工培训; 9、 团队建设; 大专以上boss学历,有汽车行业2年以上销售经理工作经验,具备良好的沟通协调能力、应变能力boss。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调能力
- 营销方案
- 沟通协调
- 好的沟通
- 库存管理
- 统计分析
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 国内外旅游
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 包吃