职位&公司对比

职位详情

• 聊城
• 1-3年
• 大专

• 客服
• 考勤管理
• 不接受居家办公
• 大中型企业从业
• 销售人事/销售从业经验
• 人事档案管理
• 销售
• 招聘与配置
• 金融

职位描述： 1、根据公司人才发展战略，负责实施公司人员招聘； 2、联系、参与招聘会和日常招聘预约，保证招聘质量； 3、负责日常面试安排工作； 4、评估招聘效果及招聘渠道； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，寻求有效的招聘渠道； 6基本考勤操作，员工入离职办理 职位要求： 1、有一年以上相关工作经验，招聘能力强BOSS直聘优先考虑 2、性格外向开朗,有良好的团队协作能力； 3、具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪； 4、执行力强，能快速有boss效的执行上级安排的任务； 薪酬体系： 1、kanzhun底薪+提成，单双轮休，享受带薪年假，年终奖金，节日福利，五险 2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间； 3、公司定期聚餐，一年享有两次带薪旅BOSS直聘游及定期拓展训练。 上班时间：朝九晚六 休息：单双轮休 年龄24-32 欢迎主动投递简历咨询