职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 运维
- 运维架构师
- 自动化运维
- 运维开发
规划甲方ITIkanzhunL运维流程建立可行的管理模式， 编制运维操作手册，对来自BOSS直聘服务台，工BOSS直聘单，自动化报表优直聘化。设计和建立运维处理和响应机制。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 运维
• 必须做过运维负责人，管理过至来自BOSS直聘少7人团队以上。 • 具备平台级架构视野，主导过高并发&复杂网络业务的全局运维体系设计；做过国际化产品的加分。 • 精通高可用架构设计，管理过大服务器集群，实现99.99%以上可用性直聘。 • 能与研发团队共建可运维性标准；设来自BOSS直聘计过运维能力矩阵加分。 • 沟通交BOSS直聘流必须好"
技能解析
专有技能
- 管理模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 架构设计
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801