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职位详情

• 成都
• 10年以上
• 本科

• 运维

（必要条件：过往经历有50人以上的运维团队管理经验） 岗位职责： 1、领导和管理大型运维团队，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队高效运作。 2、设定并执行I基础设施的发展策略，保障系统的高可用性和性能。 3、负责故障处理和风险管理，确保系统的安全和稳定性。 4、与其他部门boss合作，包括开发团队、产品团队和安全团队，协调工作以满足业务需求。 5、制定和执行运维预算，优化资源利用，确保成本控制和效益最大化。 岗位要求： 1来自BOSS直聘、本科或以上学历，计算机科学或相关专业背景。 2、10boss年以上I运直聘维管理经验，其中至少5年担任类似规模团队的领导职务，有50-100人的管理经验。 3、出色的沟通能力和团队协作能力，能够有效领导团队并与不同部门合作。 4、熟悉互联网公司的运维流程和技术，具备风险管理和故障处理的经验。 5、对新技术和行业趋势保持敏锐的洞察力，能够应对复杂的挑战和问题。