职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 线下零售
- 电商
- COE
岗位kanzhun职责： 1、参与制定年度招聘计划、季度招聘计划和月度招聘计划； 2、参与建立健全公司的招聘体系和人才测评体系，为招聘提供精准的人才画像； 3、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式； 4、建立公司人才库，满足公司战略性的人才需求； 5、完成各项招聘相关报表及数据分析，有效评估招聘效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、2年以上互联网行业的招聘工作经验，对业务有敏感度，有自我驱动力；boss 3、擅长中高端人才招聘，批量岗位招聘BOSS直聘，熟练运用各种招聘工具和方法； 4、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧BOSS直聘； 5、具备优秀的团队协作以及组织策划能力。
职位详情
- 连云港
- 不限
- 不限
- 综合人力部门
我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80%。 工作内容 主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训boss) 职位要求 男女不限，年龄18-35周岁，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者优先) 薪资待遇 入职前三个月：有责底薪4000+10%提成，招6个人在职15天就可以拿到返费，周期看每个来自BOSS直聘厂BOSS直聘区而定，业务能力根据自己能力不上线 目前最高一个月薪资3万6，所以能力决定薪资。 三个月后:1000固定底薪+提成50%，月薪5000--8000元/月，上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。 工作时间 早上8:15-11.30-下午1BOSS直聘:00-6:15，周日休息，恒温办公 室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。账号由公司而定。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排。 现招收优质伙伴加入 工作地址：灌南新东商城4楼，金隆锦信息科技
技能解析
- 人力资源相关
- 招聘工作经验
- 数据分析
- 组织策划能力
- 团队协作
- 积极开拓
- 及数据分析
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 业务能力
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 内购福利
- 电脑补贴
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
电子营业执照
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