职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 光伏
- 光伏技术
职位描述 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成来自BOSS直聘研发部的KPI指标； 2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作； 3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等； 4、根据市场需求和行业发展趋势，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品； 5、负责光伏组件新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本； 6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性； 7、负责跟踪和直聘掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转来自BOSS直聘化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴； 8、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入； 9、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。 10、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的来自BOSS直聘配备和选拔、绩效考核工作； 11、组织本部boss门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
职位详情
- 南通
- 10年以上
- 硕士
- 能源/化工/环保
- 水处理
职责描述： 1、技术指导与审核，为公司项目提供技术指导，审核方案与设计 ，确保技术可行性与合理性，分享前言技术知识与实践经验，提升团队整理技术水平； 2、技术难题攻克，作为技术权威，解决公司在环保项目来自BOSS直聘实施中遇到的复杂技术难题，提出创新性解决方案，推动技术升级； 3、团队建设，负责部门的组建、培训与考核，提升团队整体素质来自BOSS直聘与技术水平，营造创新、协作的工作氛围。 岗位要求： 1、环境工程、化学工程、环境科学等相关专业，硕士及以上学历，博士优先； 2、精通环保行业核心技术，熟悉膜技术水处理工艺，具有中高级以上职称者优先； 3、对环保行BOSS直聘业技术发展趋势有敏锐洞察力，掌握相关技术标准与规范，具备较强的技术创新与独立处理疑难技术问题的能力； 4、具有出色的团队管理、项目管理能力，能有效分配BOSS直聘资源、激励团队，有良好的沟通协调能力； 5、具有10年以上环保行业工作经验，5年以上技术管理岗位经验，熟悉环保行业多种业务领域技术。
技能解析
- 市场竞争力
- 质量分析
- 合作伙伴
- 高新技术
- 管理工作
- 制造成本
- 市场需求
- 工艺路线
- 考核工作
- 市场竞争
- 光伏组件
- 行业发展
- 整体战略
- 先进技术
- 产品研发
- 生产制造
- 项目立项
- 研发项目管理
- 项目管理
- 技术发展
- 技术水平
- 技术发展趋势
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 技术问题
- 环保行业
- 技术指导
- 环境工程
- 技术难题
- 环境科学
- 技术标准
- 有敏锐洞察力
- 行业技术
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 项目实施
- 技术管理
- 协调能力
- 技术创新
- 化学工程
- 解决方案
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 项目管理
- 技术发展
- 技术水平
- 技术发展趋势
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 工龄奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801