职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1直聘、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规避,避免公司损失。 任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内消费行业电直聘子元器件(尤其是芯片类物料)的供应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研及成本分析工作经验优先;从事过技术相关岗位者优先; 3、对行业内的资讯有一定敏来自BOSS直聘感性,有一定的分析和判断能力,能根据直聘对业务有一定的前瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力; 5、有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 国内采购
- 供应资源
- 机械制造品
- 自带供应商资源
- 供应商策略
- 成品/样品
- 数码3c
岗位职责: 1.负责资源整合与开发; 2.供应商认证评估、资源池建设; 3.供应商日常管理、BOSS直聘考核及生命周期管理 ; 4.供应商物料成本和商务管理 ; 5.项目支持及新品首批交付管控; 6.kanzhun行业信息洞察,制定和调整boss供应商策略; 7.推动处理供应商交付、质量等重大异常。 任职要求: 1、统招大专,有2年以上开发采购工作经验; 2、熟悉五金,塑胶,表面处理; 3、有成本管理,降本策略的实施经验,有独立开发供应资源能力; 4、熟悉ERP及办公系统,具体良好的数据分析能力,善于商业谈判与沟通; 5、工作积极主动,执行力强,具有良好的适应性;
技能解析
- 供应商资源
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 成本分析
- 整理和分析
- 协调能力
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 资源整合
- 良好的数据分
- 良好的数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 独立开发
- 成本管理
- 商业谈判
- 日常管理
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。