职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别BOSS直聘和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规避,避免公司损失。 任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内消费行业电子元器件(尤其是芯片类物料)的供应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研及成本分析工作经验优先;从事过技术相关岗位者优先; boss 3、对行业内的资讯有一定敏感性,有一定的分析和判断能力,能根据对业务有一定的前瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理boss能力; 5、有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
【岗位职责】 1、负责供应商拓展,积累优质供应商资源,成本优化; 2、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应来自BOSS直聘敏锐; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方BOSS直聘面的支持; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品kanzhun的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 BOSS直聘1、有3-5年采购经验,具备有一定审美水平; 2、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格boss反应敏锐; 3、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,有强烈的自驱力和探索精神; 4、对产品开发有浓厚兴趣,对产品和数据敏感,思维清晰有条理; 5、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识。
技能解析
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 成本分析
- 整理和分析
- 协调能力
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
- 供应商资源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 问题解决能力
- 合作意识
- 清晰有条理
- 采购经验
- 优质供应商
- 团队合作
- 制作工艺
- 探索精神
- 问题解决
- 数据敏感
- 团队合作意识
- 有一定审美
- 客户需求
- 解决能力
- 供应商资源
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金