职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责： 1、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析，建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库； 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入，有创新的资源管理能力及方法； 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作，以及研发阶段样品物料交付保障工作； 4、负责硬件类产品的年度降本工作，承接降本指标来自BOSS直聘； 5、识别和boss预警供应商合作中的潜在风险，并采取措施及时规避，避免公司损失。 任职要求BOSS直聘： 1.本科以上学历，熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势，熟悉国内kanzhun消费行业电子元器件（尤其是芯片类物料）的供应商布局，并掌握相关供应商资源； 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验，拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先；有行业调研及成本分析工作经验优先；从事过技术相关岗位者优先； 3、对行业内的资讯有一定敏感BOSS直聘性，有一定的分析和判断能力，能根据对业务有一定的前瞻性； 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力； 5、有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强，能支撑多项目同时在线，适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 自带供应商资源
- 零配件
- 大中型企业采购经验
- 包装
- 成品/样品
- 原材料
岗位职责 1.供应商开发与管理：积极开拓新的供应商资源，通过市场调研、数据分析等手段，寻找符合公司需求的优质供应商，并建立长期稳定的合作关系。定期对供应商进行评估与考核，确保其供应能力、产品质量和服务水平始终满足公司要求。 2.采购成本控制：与供应商进行谈判，争取最有利的采购价格和条款。运用成本分析工具，对采购成本进行精细化管理，制定并执行直聘有效的成本降低策略，为公司节约采购成本。 采购计划与执行：根据公司生产计划和库存情况，制定合理的采购计划，确保原材料及零部件的及时供应，避免因缺货导致生产停滞。跟踪采购订单的执行情况，及时处理订单执行过程中的问题，保证采购任务按时、按质、按量完成。 3.市场分析与风险评估：密切关注原材料市场动态，分析市场价格走势、供需关系等因素，为公司采购决策提供及时、准boss确的市场信息。识别boss和评估采购过程中的风险，制定相应的风险应BOSS直聘对措施，降低采购风险。 4.上级安排的其它事宜。 三、任职要求 1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 2.具有5年以上采购工程师工作经验，有丰富的供应商开发与管理经验者优先。熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和成本控制能力。 3.能力素质：具备较强的市场调研能力和数据分析能力，能够快速准确地把握市场动态和供应商信息。具有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部各部门及外部供应商进行有效的沟通与协作。工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，能够吃苦耐劳，接受加班安排。 4.技能要求：熟练使用办公软件，如 Excel、WoBOSS直聘rd、PPT 等，能够运用数据分析工具进行采购数据的分析与处理。
技能解析
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 整理和分析
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
- 供应商资源
- 成本分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 优质供应商
- 生产计划
- 外部供应商
- 供应商开发
- 市场分析
- 良好的谈判技巧
- 数据分析
- 执行情况
- 和数据分析
- 管理经验
- 库存情况
- 熟悉采购流程
- 分析能力
- 物流管理
- 合作精神
- 分析市场
- 沟通与协作
- 市场动态
- 相关法律法规
- 数据分析能力
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 办公软件
- 分析工具
- 成本控制能力
- 成本控制
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 供应商信息
- 谈判技巧
- 团队合作
- 采购管理
- 出色的沟通
- 数据分析工具
- 产品质量
- 运用数据
- 良好的谈判
- 沟通协调能力
- 积极开拓
- 数据的分析
- 风险评估
- 机械工程
- 供应商资源
- 成本分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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