职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 零售
- 可适应出差
1、有3年直聘以上连锁品牌水果,便利店,药房,零食,餐饮等工作经验 2、有市场调研,商圈规划经验 3、对目标位置进行boss盘点,门店进行评估 4、对符合公司要求的店铺进行挖铺 5、进行客户洽谈,客户和店铺来自BOSS直聘撮合匹配等能力和经验
职位详情
- 吕梁
- 3-5年
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
- 擅长市场可行性分析
技能要求: 商务拓展,BD,渠道推广,市场营销,客户开发 1 、寻找有意向的酒店加盟商并洽谈合作相关事宜; 2 、寻找酒店物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3 、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业直聘BOSS直聘主情况、产权性质等信息; 4 、编制项目投资预算报表,可行性分析; 5 、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 6 、上级交办的来自BOSS直聘其他工作。 任职要求: 1 、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、金融、经济类专业优先; 2 、有1年以上酒店选址经验或大中BOSS直聘型物业中介、地产、招商等工作经验直聘; 3 、形象气质良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5、 具有强烈的责任心和抗压能力 工作地点:需要频繁出差。
技能解析
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技能解析
- 气质良好
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 酒店管理
- 良好的表达
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的表达能力
- 表达能力
- 学习能力
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金