职位&公司对比

职位详情

  • 吕梁
  • 1-3年
  • 高中
  • 选址开发经验
  • 零售
  • 可适应出差

1、有3年以上连锁品牌水果,便利店,药房,零食,餐kanzhun饮等工作经验 2、有市场调研,商圈规划经验 3、对目标位置进行盘点,门来自BOSS直聘店进行评估 4、对符合公司要求的boss店铺进行挖铺 boss5、进行客户洽谈,客户和店铺撮合匹配等能力和经验

职位详情

  • 吕梁
  • 1-3年
  • 本科
  • 有自驾车辆
  • 可适应出差

工作职责: 1.根据能源公司发展计划,进行目标区域市场调研,针对潜在目标站点,提出谈判方案; 2.协助网络发展经理,在所辖区域内实现公司制订的网络站点开发目标; 3.对目标站销量进行评估,执行能源站网络发展的标准评估工具(财务等测算模型),并根据其评估状况及时调整网络发展计划和谈判内容; 4.协助撰写项目投资报告供相关部门和领导审批; 5.负责协助法律部门进行本底调查(Due Diligence)以便评估所参与项目的商业风险; 6.向网boss络发展经理提供本地调查结果、法律结构和其他合同所涉及的关键点; 7.代表公司在授权范围内和业主进行直接商业谈判以推动并按时完成与业主的合同签署; 8.与法律、财务及其他部门协调项目商业合同的撰写和执行; 9.独立负责简单的网络发展和资产BOSS直聘优化项目(例如续约、降租等); 10.协助公共事务部(PR)与业主协调有关证照办理、过户方面的工作; 11.协助网络发展经理完成网络发展和资产优化等项目工作; 12.与当地土地、规划、商务、应急管理局、住建等相关部门建立良好合作关系; 13.遵守公司合规政策和标准。 任职要求: 1.有C1驾照,能熟练安全驾驶车辆,可适应短期出差BOSS直聘; 2.本科学历,行业经验丰富、有相关资源的可放宽至大专学历; 3.年龄35周岁以下,3-5年相关网络开发工作经验,力优秀者可适当放宽条件; 4.熟练掌握办公软件使用,如:PPT、WORD、EXCEL等。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 发展计划
    • 应急管理
    • WORD
    • EXCEL
    • 办公软件
    • 合同签署
    • 项目工作
    • 驾驶车辆
    • 商业谈判
    • 商业合同
    • 开发工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 交通补助
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15