职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 零售
- 可适应出差
1直聘、有直聘kanzhun3年以上连锁品牌水果,便利店,药房,零食,餐饮等工作经验 直聘2、有市场调研,商圈规划经验 3、对目标BOSS直聘位置进行盘点,门店进行评估 4、对符合公司要求的店铺进行挖铺 5、进行客户洽谈,客户和店铺撮合匹配等能力和经验
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 大专
- 零售
- 餐饮
- 地产经纪
- 选址开发经验
- 招商经验
- 门店运营经验
岗位职责:kanzhun 1、负责研究分析离石,孝义商业布局及商业网点分布特点,结合便利店行业特点,确定开发选址计划与方案;并予以落地完成 2、负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告 3、组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目kanzhun报告 4、与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同 5、掌握租赁合同中相关的法律,法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益 6、负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护: 7、负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、来自BOSS直聘证照办理和开业等工作 8、参与建立系统性的门店开发流程 任职要求: 1、有连锁品牌的选址工作经验优先: 2、对连锁便利店行业感兴趣: 3、有店铺选址经验和房屋、店铺租赁谈判经验; 4、沟通能力强、踏实能吃苦耐劳,良好的应变能力及跨部门协作能力,能自我管理和独立作战,责任心强,有专业的服务意 识和工作热情; 5、熟悉基本的电脑办公软件,如能使用 PPT、word 和 Excel; 6、能接受出差和区域内工作调动。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 调研报告
- 法律风险
- 管理与维护
- 办公软件
- 租赁合同
- 跨部门协作
- 研究分析
- 现场考察
- 开发流程
- 市场调查
- 电脑办公软
- 谈判经验
- 协作能力
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 商务谈判
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金