职位&公司对比
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 大专
- 代理商/经销商招募
1、寻找潜在合作伙伴,负责公司产品在辖区内的代理商开发、代理商管理和代理商培训kanzhun; 2、负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行; 3、对辖区内代理商进行有效支持和管理,提升代理商的地推业绩; 4BOSS直聘、对辖区内的代理商一线销售团队进行产品和销售技巧培训支持。 岗位要求: 直聘1、专科及以上学历; 2、熟悉产品的渠道代理商特点,熟练使用office办公软件; 3、具有较强的团队合作意识,良好的沟通能力,一定的分析判断能力及销售团队管理能力; 4、能适应高频省内出差(陕西)、好有渠道销boss售经验或软件类产品销售经验者有限考虑。
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 本科
- 代理商/经销商招募
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 有工程建材销售经验
- 渠道关系维护
工程端 岗位职责: 1、招商当地有背景、有实力的经销商做BOSS直聘雨虹工程渠道经销商,独家经营者成为雨虹合伙人。 2、组织策划招商活动、交流会,维护并宣传品牌知名度,洽谈来自BOSS直聘意向经销商。 3、协助经销商/合伙人进行工程项目拿单,提供系统的产品技术服务,完成销售任务直聘,保证合伙人的利益。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,以建筑、市场营销、管理类相关专业为主; 2、2年以上工程渠道销售工作经验,有一定的市场分析和渠道管理能力; 3、有一定的政府、房来自BOSS直聘地产、总包等相关的人脉资源,在建筑建材行业销售精英者优先考虑。
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 判断能力
- 团队管理
- 办公软件
- 合作伙伴
- 技巧培训
- 分析判断
- 团队合作
- 销售技巧
- 较强的团队合作意识
- 沟通能力
- 分析判断能力
- 团队合作意识
- 产品销售
- 好的沟通
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌知名度
- 技术服务
- 管理类相关
- 建筑建材
- 市场分析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团队建设
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶