职位&公司对比
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 大专
- 代理商/经销商招募
1、寻找潜在合作伙伴,负来自BOSS直聘责公司产品在BOSS直聘辖区内的代理商开发、代理商管理和代理商培训; 2、负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行; 3、对辖区内代理商进行有效支持和管理,提升代理商的地推业绩; 4、对辖区内的代理商一线销售团队进行产品和销直聘售技巧培训支持。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、熟悉产品的渠道代理商特点,熟练使用office办公软件; 3、具有较强的团队boss合作意识,良好的沟通能力,一定的分析判断能力及销售团队管理能力; 4、能适应高频省内出差(陕西)、好有渠道销售经验或直聘软件类产品销售经验者有限考虑。
职位详情
- 延安
- 不限
- 本科
- 渠道运营管理
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域/渠道的国省包管理,包括但不限于:销售计划的制定、销售政策的适配、市场管理及风险管控,确保代理商与品牌方的阳光合作等; 2、对所负责渠道的产品销售结果负责。通过生意计BOSS直聘划综合管理代理商的销售结构和销售节奏,参与代理商在区域内产品激励政策的制定,协调品牌方资源支撑销售目标的实现; 3、对代理商下游客户的健康和经营负责。按区域梳理市场,绘制区域内沙盘地图,持续挖掘潜力客户;支持代理商开展对现有零售客户的管理和维系;对客户的进销存数据持续监控,及时帮助客户解决问题; 4、在品牌方立场充分协同代理商BOSS直聘,统筹资源和政策,为客户服务。帮助代理商制定营销方案并支撑执行,协助代理商制定重大销售节点活动方案,资kanzhun源的合理下发,结合品牌方的业务诉求,优化代理商的产品及渠道政策,实现共赢。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具有知名手机厂商、知名国包商 和运营商终端公司体系内手机分销渠道工作经验; 3、独立负责过中型城市分销渠道和运营商体系工作; 4、具有手机以外的知名快消品公司的分销渠道工作经验并符合以上条件; 5、有优秀的渠道拓展执行案例优先。 该岗位由慧通商务kanzhun有限公司(华为全资子公司)直接聘用
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 判断能力
- 团队管理
- 办公软件
- 合作伙伴
- 技巧培训
- 分析判断
- 团队合作
- 销售技巧
- 较强的团队合作意识
- 沟通能力
- 管理能力
- 分析判断能力
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合管理
- 活动方案
- 营销方案
- 协助代理商
- 解决问题
- 客户服务
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团队建设
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金